Erfolgsrelevante Kompetenzen definieren und zielgerichtet fördern.
Hochwertige Testverfahren zur optimalen Auswahl geeigneter Kandidaten.
Führungsverhalten systematisch beurteilen - Motivation und Leistung steigern.
Begabung erkennen, beurteilen und fördern - Talentmanagement.

PI Company - HR Lösungen & Online Assessments

Wir bieten Ihnen Effizienz für moderne Personalentscheidungen

Mit unseren berufsbezogenen Test- und Feedbackverfahren entdecken und fördern Sie Kompetenzen, Talente und Persönlichkeit – auf Basis des Big Five Persönlichkeitsmodells.

 

Die PI Company Gruppe ist ein international führender Dienstleister im Bereich der Bewerber-, Personal- und Kompetenzbeurteilung.

Wir unterstützen Sie dabei, externe und interne Kandidaten kompetenzorientiert auszuwählen. Fehlbesetzungen werden dadurch vermieden und Sie setzen Ihre Entwicklungsinvestitionen zielgerichtet ein. So werden Talente besser erkannt und effektiver gefördert.

Einblick – Connector Ability

Augen und Ohren auf! Unser Film erklärt Ihnen, was hinter unserem kognitiven Fähigkeitstestverfahren, dem Test Connector Ability, steckt. Ein Klick auf das nebenstehende Bild genügt und los geht’s.. [mehr...]



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