Home
PI Company bietet Produkte und Dienstleistungen für die effektive Personalauswahl und -entwicklung
Ihre Personalentscheidungen werden mit der Nutzung unserer berufsbezogenen Fähigkeits- und Persönlichkeitstests sowie unserem 360 Grad Feedback wissenschaftlich untermauert. Auf der Basis unseres berufsbezogenen Kompetenzmodells leisten Sie messbare Beiträge zur effizienten Optimierung Ihrer individuellen und kollektiven Zielerreichung. Unserer Persönlichkeitsverfahren basieren auf dem international anerkannten Big Five Persönlichkeitsmodell.
Ihre Vorteile:
Bewerber effizient managen
Fehleinstellungen vermeiden
Talente effektiv fördern
Kosten senken
Unser Angebot:
Potenzialanalyse
Kompetenzmanagement
Eignungsdiagnostik
Prozesseffizienz
60% der weltweit befragten Geschäftsführer sehen den Kampf um die leistungsfähigsten Talente als die zentrale Herausforderung der kommenden Jahre (Mc Kinsey, 2010).
Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, die Fähigkeiten und Potenziale von heutigen und zukünftigen Mitarbeitern systematisch zu erkennen und gezielt zu entwickeln.
Connector Ability
Der Connector Ability ist ein kultur- und sprachunabhängiger Fähigkeitstest zur Messung der allgemeinen Intelligenz, dem besten Prädiktor für berufliche Leistung. [mehr...]
PI Company ist Sponsor des 18. DGFP Kongresses und der Fachmesse Personal & Weiterbildung.
Besuchen Sie uns in der Halle 9 Stand 903
Folgende Seite: Profil