Assessment & Development Services
Sie wollen eine Auswahlentscheidung unter Einbeziehung mehrerer Entscheidungsträger?
Sie wollen eine möglichst praxisnahe Betrachtung der verschiedenen Kompetenzen?
Welche spezifischen Fähigkeiten bringen die Kandidaten für eine zu besetzende Position mit?
PI Company Assessment Services betreut modulare Beratungsangebote, die sich mit Fragen der Personalauswahl, Berufswahl und Potenzialeinschätzung beschäftigen. Daher ist das Kernstück eines jeden Beratungsangebotes die Nutzung von Verfahren für die Messung der Persönlichkeit sowie der kognitiven Fähigkeiten. Das Angebot wird vervollständigt durch multimodale Interviews und Rollenspiele.
Die verschiedenen Tests werden online, und soweit möglich, vor jedem einzelnen Beratungsmodul durchgeführt. Dies fördert die Effizienz, denn die Bewerber brauchen dann nur einen halben Tag für Rollenspiele und Interviews zu investieren.
Auf der Grundlage der einzelnen Beratungsmodule wird ein klar strukturierter Bericht geschrieben, in dem auf die mit dem Kunden zuvor vereinbarten Kompetenzen detailliert eingegangen wird. Anschließend folgt eine klare Stellungnahme über zu treffende Entscheidungen oder weiterführende Schritte im Auswahlprozess.
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