Personalentwicklung und Talentmanagement
Personalentwicklung und Talentmanagement
Im Bereich der Personalentwicklung und dem Talentmanagement setzen unsere Kunden auf die Reflector-Verfahren der PI Company.
Hierzu gehören der Reflector Big Five sowie der Reflector 360 Grad.
Diese Verfahren werden dazu eingesetzt, um individuelle Stärken und Potenziale von Mitarbeitern aufzuzeigen.
Mit dem Reflector 360 Grad wird eine Selbst- und Fremdreflexion erfolgsrelevanter Kompetenzen vorgenommen.
Die Ergebnisse der Reflector- Verfahren werden zur Steigerung der individuellen und kollektiven Produktivität genutzt.
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